Deze publicatie is de weerslag van een Leernetwerk Diversiteit. Het is een praktische handreiking die nuttige informatie en allerhande tips biedt en bruikbaar is voor iedereen die beleid wil voeren gericht op meer (etnische) diversiteit in het personeelsbestand. Wat is een business case? Hoe bed je diversiteit in in je organisatie? Welke bijdrage kun je zelf leveren aan een diversiteitbevorderend klimaat?
FORUM en DIV-management organiseerden in opdracht van het A+O fonds Gemeenten, A&O Provincies en het A&O-fonds Waterschappen een leernetwerk Diversiteit. Het leernetwerk is van mei 2009 tot maart 2010 door FORUM en DIV-management ondersteund en bood de mogelijkheid om actuele kennis te vergaren en onderling kennis en ervaring uit te wisselen over diversiteitsbeleid. De praktijkgerichte aanpak biedt handvatten om het diversiteitsbeleid een impuls te geven. Het leernetwerk draagt ook bij aan de intersectorale samenwerking tussen de drie overheidslagen.
|