Betrokkenheid loont! Handreiking voor het verhogen van participatie van nieuwe Nederlanders
De handreiking is een routebeschrijving voor het stimuleren van de participatie van nieuwe Nederlanders. In verschillende situaties zijn slimme interventies mogelijk om de participatiegraad van nieuwe Nederlanders te bevorderen en hen bij lokaal beleid te betrekken.
In 2009 heeft een werkgroep, bestaande uit het ministerie van VROM, gemeenteambtenaren, wetenschappers, beleidsmedewerkers, vrijwilligers en FORUM deze handreiking opgesteld (overzicht van de werkgroepleden).
Parallel aan deze brochure is ook de uitgave ‘Succesvol samenwerken met nieuwe Nederlanders in de wijk’ van het ministerie van VROM/WWI verschenen. Deze uitgave bevelen wij van harte aan als u op zoek bent naar een gedegen en praktijkgerichte handleiding voor het betrekken van nieuwe Nederlanders bij hun wijk. Deze handreiking is te downloaden op de website van VROM.
Projecten doorlopen drie fasen:
Oriënterende fase
Het succesvolle verloop van een project valt of staat met een goede voorbereiding. Het is dan ook noodzakelijk vooraf goed na te denken en afstemming te vinden over het doel van het project, de werkwijze, en de manier waarop men tot realisatie en uitvoering wil komen. De oriënterende fase kent daarom een aantal vuistregels.
Bestudeer de vuistregels >
Uitvoerende fase
Flexibiliteit is in deze fase van belang. Om snel in te kunnen springen op onverwachte omstandigheden en omdat meer mensen bij het project worden betrokken, zoals buurtcoaches en interventieteams.
Bestudeer de vuistregels >
Evaluatie en inbedding
Het project is bijna afgerond. Hoe nu verder? Door zorgvuldig te evalueren kunnen resultaten worden geborgd en blijven deelnemers ook in de toekomst betrokken. Als de resultaten veelbelovend zijn, zijn er wellicht mogelijkheden om het project voort te zetten of de activiteiten op te nemen in bestaande programma's. Bestudeer de vuistregels >