De Nederlandse samenleving is een mozaïek van mensen met verschillende belangen en drijfveren. Er zijn jongeren en ouderen, oorspronkelijke inwoners en nieuwkomers, vrouwen en mannen. Kern van het diversiteitsbeleid is de aanwezigheid van nieuwkomers te beschouwen als een inspiratiebron voor nieuwe wegen en nieuwe kansen. We willen een samenleving met instellingen die ook migranten bereiken met hun producten en diensten. Met een overheid die uitstraalt er voor alle burgers te zijn.
| Instrumenten Diversiteit |
Wet/Regelgeving
Beleidsprogramma’s
Bestuursakkoorden
Etc. |
Bestuursakkoord Rijk en Gemeenten: ‘Samen aan de slag’ (2007) |
| Financiën |
- |
| Overige instrumenten |
www.diversiteitsindex.nl |
| Websites |
www.div-management.nl
www.utrecht.nl Diversiteit & Integratie
|
Dit zijn de instrumenten zoals opgenomen in de handreiking ‘Datgene wat ons bindt’, juni 2010.