Diversiteit vanuit de top

Een organisatie die diversiteitsbeleid nastreeft dient dit expliciet, en op het hoogste niveau te besluiten en te accorderen. De urgentie van een dergelijk besluit moet worden gevoeld en vanuit de top van de organisatie zichtbaar worden uitgedragen. De start van diversiteitsbeleid begint dus met duidelijke boodschappen vanuit de top.
FORUM organiseert  in de loop van 2010 een conferentie en bijeenkomsten voor bestuurders.     

Agenda >