Aandacht voor belang van diversiteit

Waarom willen organisaties divers worden? En waarom gaat dat niet vanzelf? Veel werkgevers in de zorgsector zijn op zoek naar manieren hoe met dit vraagstuk om te gaan.

Voor (hrm-)medewerkers in de zorgsector biedt FORUM –kosteloos- een ‘Leernetwerk Diversiteit’ aan. Dit leernetwerk biedt de mogelijkheid om in zes inhoudelijke bijeenkomsten actuele kennis te vergaren en onderling kennis en ervaringen uit te wisselen over diversiteitsbeleid.

Een solide diversiteitsbeleid vraagt om een integrale aanpak. Voor de instroomkant (werving en selectie) is vaak al de nodige aandacht. Tijdens het leernetwerk wordt daarom ook geconcentreerd op organisatiecultuur, interculturalisatie, randvoorwaarden, behoud van personeel en passend leiderschap.

25 maart 2010

Leernetwerk Diversiteit

Introductiebijeenkomst voor geïnteresseerden in het leernetwerk diversiteit.

U kunt deelnemen aan het Leernetwerk Diversiteit wanneer u werkzaam bent bij een instelling in de zorgsector die:

- diversiteitsbeleid heeft en u hier meer kennis over wilt opdoen;

- diversiteitsbeleid heeft, maar behoefte heeft aan ideeën om dit beleid in praktijk te brengen;

- net begonnen is (of gaat starten) met het opzetten van diversiteitsbeleid.

Neem svp voor vragen en aanmeldingen contact op Anneke Bainathsah: a.bainathsah@forum.nl. Graag uw naam, organisatie, telefoonnummer en functie vermelden.

Uw deelname aan het Leernetwerk Diversiteit is geheel kosteloos.

Graag aanmelden vóór 1 maart a.s.

Programma downloaden [pdf] >